エピログレーザーの未来を築くのを手伝ってください

エピローグのキャリア

私たちは、最高の人材を雇用しています。これらのスタッフを信頼し、素晴らしい仕事をしてもらっているからこそ、成功を収めることができるのです。

Mike Dean, Mr. Epilog

1988 Epilog Laserは、最高級のCO 2およびファイバーレーザーの彫刻、切断、マーキングシステムを設計および製造して以来、チームを拡大できることを嬉しく思います。 6回のデンバービジネスジャーナルの働きがいのある会社の候補者( 2015 1スポットを獲得しました!)であるEpilogは、才能と意欲のある個人をチームに参加させようとしています。以下の利用可能なポジションと特典をチェックしてください!

革新
品質

利点

Epilogでは、従業員を真に大切にしています。それらは私たちの会社の基盤であり、私たちが素晴らしい製品を生産し、以上の顧客サービスを提供することを可能にします。私たちは、経営陣がアクセスしやすく、本当に耳を傾けるリラックスした文化を楽しんでいます。私たちは、従業員が自分の立場で安全で幸せであることを望んでいます。そのため、さまざまな特典や福利厚生を提供しています。

  • 401 K
  • フードトラック
  • 健康保険/福利厚生
  • 食事と軽食
  • 授業料の払い戻し
  • 毎週の朝食
  • 寛大な有給休暇
  • 楽しいイベントとお祝い

現在の開口部

生産からエンジニアリング、管理に至るまで、私たちは常にチームに加わる優秀な人材を探しています。以下は利用可能なポジションのリストです–新しいポジションが追加されたら、頻繁にチェックしてください!

Our quest for transparency

Learn more about our benefit rates

Gain access to the files that are made available in response to the federal Transparency in Coverage Rule, which include negotiated service rates and out-of-network allowed amounts between health plans and healthcare providers. The machine-readable files are formatted to allow researchers, regulators, and application developers to more easily access and analyze data.

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